|
Copyright © SerwisKadrowego.pl
|
|
Ćwiczenie
Obliczenie wyn. za okres zwolnienia od pracy z
powodu działania siły wyższej ze stałych i zmiennych składników
29-letni mieszkaniec Łodzi, zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy
w podstawowym systemie czasu pracy (praca od pon. do pt. po 8 godzin ). W
czerwcu 2023 r.:
• jego ojciec miał wypadek samochodowy i z tej przyczyny skorzystał on z 2
dni wolnego na mocy art. 148[1] K.p. mówiącego o zwolnieniu od pracy z powodu
działania siły wyższej (przez resztę miesiąca świadczył pracę);
• zgodnie z zapisami umowy o pracę przysługiwały mu: stała pensja w
wysokości 4300 zł brutto oraz zmienna premia regulaminowa, która za
przepracowany czas wyniosła 600 zł brutto.
Ile w opisanych okolicznościach powinno wynieść czerwcowe wynagrodzenie za
16 godz. zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej obliczone zarówno ze stałych jak i
zmiennych składników?
|
|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wpisz wynik swych wyliczeń w żółte pola poniżej
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aby obejrzeć prawidłowe wyliczenia należy kliknąć przycisk:
„Pokaż wyliczenia / Sprawdzenie”
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
wpisz obliczoną przez siebie kwotę wyn. za zwolnienie od pracy
ze stałych składników
|
|
|
|
|
wpisz obliczoną przez siebie kwotę wyn. za zwolnienie od pracy
ze zmiennych składników
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Prawidłowe wyliczenia dokonane przez kalkulator
|
Poniżej
sprawdzenie Twoich wyliczeń
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie za
nieobecność ze stałych składników wynagrodzenia
|
|
4300 zł (suma składników
stałych) : 168 godz. = 25,6 zł x 16 godz. nieobecności x 50% = 204,8 zł
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Stawka za godzinę
nieobecności ze zmiennych składników wynagrodzenia
|
3,95 zł
|
600 zł (suma składników
zmiennych) : 152 godz. (168 godz. czasu nominalnego z czerwca - 16 godz.
nieobecności) = 3,95 zł
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie za
nieobecność ze zmiennych składników wynagrodzenia
|
|
3,95 zł x 16 godz. nieobecności
x 50% = 31,6 zł
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie za
urlop okolicznościowy / zwolnienie od pracy
|
236,40 zł
|
204,8 zł (wyn. za nieobecność
ze skł. stałych) + 31,6 zł (wyn. za nieobecność ze skł. zmiennych) = 236,4 zł
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|